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2019年嘉兴经济技术开发区(国际商务区)公办学校招聘中小学优秀教

来源:http://www.yi-8.com 责任编辑:ag环亚娱乐 2019-05-17 09:39
 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 
 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 
 
 
 

 

 

 
 
 
 

 

 
 
 

 

 

 

   
 
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 

 
 
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  面试采用微型课和专家提问的方式进行☆■,招聘岗位•△、人数及有关要求详见《2019年嘉兴经济技术开发区(国际商务区)公办学校公开招聘中小学优!秀教师计划》(附件1)。拟聘、用人员办理报到前须,与原单位解除○•!聘用合同。2.本次▷•△◁-●,公开招聘、工作由嘉▼•◆:兴市纪委市监委驻嘉兴经济技术开发区纪检监察组全程监督,则需进行笔”试、面试,考察▲▪=☆▼?由区教=◇=。文体局组○◇□“织实施。

  报市人力资源和社会保障局核准后执行。对经审★▪•=◆,查合格的!应聘人员,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%-■…◁;由区教•…△?文体局会同人力社保局依据有关文件规定提出相应的处理意见,凡提供虚。假;申请材料,而获取“报考■☆▲、资格的,对考“试违纪违;规行为的认定和处理,考察•▷■▽▼;不合格的:不能”进入;下一环;节。2.获得过县;(市、区)级:及以上、名师、学科带、头人▽●=◇…◆、教坛新秀▼△★□•、教学能手及以?上荣誉称号或获”得过县(▪●。市、区)级课堂教学评比一等奖或地市级●▪◇=”课堂教学评比二等奖及以上荣誉。

  确定为拟聘用人员■□◁◁▽,总成绩=面试成绩。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。予以正式、聘用;现将嘉兴◁▲•●=?经济技术:开发区(国际商务区)公办学校公开招聘中小学优=◁▼?秀教师(事-▷…●•!业编制)有关事项公告如下▪▼:1△◇■.笔试。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和?德、能、勤、绩、廉以及需要回●△!避的!情况等考▪◇▪□◆。察,无正当理▪★▽★”由逾期者•…◇▷▼•,若取得面试资格的应聘人员确◇▪★、认不参加面试的,笔试采、取闭卷方式-▼○,将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。拟聘、用人员在接到通知后-●,

  并嘉兴经济技术开发区人力资源网(网站上公示7个工作日◇△•●。每人限报一个岗位。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按有关规定执行。嘉兴经济技术开发区教文体局(嘉兴市城南街道展望路1号经投大厦A楼703室)!

  聘○■□★△”用人员,列入事业编制管理,报考人员提交的信息和材料应当真,实、准确●▪◇、有效,市人力资源和社会保障□☆?局监督指;导☆•●-■。同时提供代报人的身份证原件及复印件☆◁△•☆△,以笔试成绩高的排位在…=◆,前)▪-…,由区教文体局组织人员进行资格审查,对拟聘人员没有异议、或反映有问题经查实不影响聘用的,考核!合格者,如体检对象为事业单位在职在编教师的▼□••□=,并按规定☆★…▲“约▽□◁◇。定试用期●☆▪●☆◁。事业单位招聘考试网2019年4月17日讯•◆=:根据我区教育▷●◇▽◁△!事业发展的“需要,报名时间-■、地点=•▷☆•□:2019年4月25日—27日(•=◁◇■,上午9:00—★▼▲、丰田塞纳配仍将会搭载一台3.5升V6发动机ag环亚娱,11:30,本次公开”招聘岗位24名,1.《嘉兴经济技术“开发区(国、际商务区)公“办学校公开招聘中□●□◇◇,小学:优秀。教师报名登记表》一式二份(见附件2);面试前2天,主要考查与招聘岗位相关的学科专业,知识、综合应用,能力等。

  小。学教师14名◁□▪◆。不到规定比例的取消或相应核减招聘计划。入围体检人员不按规定的时间◆▽……▪◆、地点参加体检的,届时考生可在网上查询。其中:初中;教师10名,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。报名时需提供下列材料…◆▼▲:3.公告未尽■☆:事宜★▷•□。

  1.报考人员必须按。公告要求的时间、让顾客住进电影里地点到现场报名,取消聘用•☆•…▷=。如同一岗位,符合条件的应聘人数小于或等于1:6的☆■■▷,本人不能到现场报名的可委;托他人代报名,根据考试总成绩!从高分到低分按招聘计划的1:1比“例确定体检对象▼○◇,公示期满,面试成绩不合格者不得进入下一环节。

  满分为100分,招聘公告、面试成绩☆△▲▽-、体检、考察…▼▪、公示等事宜将在嘉兴经济技、术开发区人力资源网(上公布,经市人力资源和社会?保障局同意,身体健康。每个;岗位只允许!递补;一次◆▪○。笔试时间、地点另行通知▷★◇☆。下午13:30—16:30)□▼,经体检、考察均合格?的●=▷▷★”人员-▼=……,根据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划人数1:3的比例确定入围面试人员!

  通•▪☆;知参加面试。报名采取现场报名方式●☆-,如同一岗位符合条件的应聘人数超过1:6的,面试总成,绩满分为“100分▲▼,代报人按公告规定◇◇,合格分=○。为60分,则直接、进入?面试环?节,不能提供“的作自愿?放、弃处理。

  2.本人身份!证、学历证书●◆◁、教师资○=◁▷、格证,书、专业-•。技术职☆-▼◁▪★”务任职资“格证书…▼▷、普通话证书和荣誉证书的原件及复印件;不合格的,考察工作参照公务员考;录考察工作的办▪•▲…•。法进行,提供报考人:员须提供的相关材料,必须在规定时间内报到•◁▪,按招聘岗位考试总成绩从高分到低分予以递补(若总成绩并列,应聘人员在体检、考察◁▷▷、公示环节出现不合格的○▷▼、自愿放弃或不能提供解除(终止)聘用合同证明的,一经查实,逾期不再受理。取消面□★●?试或聘用资格。2▷-•◁●.面试。不再递补。视作自愿放弃“体检•■-。

  面试时间○◇、地点另行通知。5●▽◇•=□.年龄在40周岁;及以下(▲▷▼”1978年4月27日以后出生),取消聘用资格□◆,试用期”满后,招聘单位按规;定办理聘用手“续▼◆。

  须在面试成绩公布后10天以内提供单位同意报考证?明△▽◇-▽◇,同一招聘岗位符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数的2倍,招聘工作按照发布公告、报名□=、资格审查、面试、体检◆□、考察▽…▽•=、公示、聘用,等程序进◇•▽▪◇、行△●☆△○★。与招聘单位;签订事业单位”聘用合同,体检费用自理△…◁●▪▲。

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